Stabil, transzparens, emberközpontú vállalatoknál akarunk dolgozni

Felértékelődött a biztonság, az együttműködés és a nyílt kommunikáció, ha munkahelyválasztásról van szó. A PwC Magyarország idén is több mint 55.000 válaszadó részvételével készített kutatást a hazai munkavállalók és diákok Stabil, transzparens, emberközpontú vállalatoknál akarunk dolgozni

Stabil, transzparens, emberközpontú vállalatoknál akarunk dolgozni

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Trademagazin

Ha nem irányítanánk át automatikusan, kattints ide!