A mesterséges intelligencia (AI) ma már nemcsak a HR-esek eszköze, hanem a pályázóké is. Generatív AI-val támogatott állásinterjúk új etikai és jogi kérdéseket vetnek fel: hol húzódik a határ a felkészülés és a csalás között?
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Jogászvilág