Kihívásokkal teli év volt az idei a munkaerőpiacon, a Pannon-Work tapasztalata szerint egyre rugalmasabb munkaerő-megoldásokat igényelnek a vállalatok. 2026-ban a digitalizáció és az ügyfélélmény kerül a középpontba a cégnél.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Kisalföld