A cigiszünet már rég nem egészségügyi vagy életmódkérdés, hanem munkahelyi igazságossági probléma. Míg a dohányosok naponta több alkalommal is eltűnhetnek a munkaidőből, addig a nemdohányzók végig a helyükön maradnak – és egyre többen érzik ezt egyoldalú tehernek. A cégek pedig ott állnak a két oldal között: jogilag nem tilthatnak, de gazdaságilag mégis veszteséget mérnek. Innen indul a kérdés: ha a dohányosok több szünetet kapnak, járjon-e a nemdohányzóknak több szabadság?
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Borsonline