A Z generáció közel fele 3-4 évet maradna egy cégnél és inkább több helyen szerezne tapasztalatot

A hazai munkaerőpiacon ma már a Z generáció diktálja a tempót – derül ki a SteiGen legújabb, reprezentatív kutatásából, amely a fiatal munkavállalók értékeit, elvárásait és karrierstratégiáit vizsgálta. Az eredmények A Z generáció közel fele 3-4 évet maradna egy cégnél és inkább több helyen szerezne tapasztalatot