Távmunka vagy hibrid munkarend: jogi csapdák és adómentes lehetőségek
A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak és mikor „csak” home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet – hívja fel a figyelmet a Niveus.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Üzletem