A munkaerőpiacon ma már nem elég önmagában egy versenyképes fizetés ahhoz, hogy egy vállalat valóban vonzó legyen a munkavállalók számára. A toborzás során egyre több cég szembesül azzal, hogy a szakemberek a juttatásokon túl a munkahelyi légkört, a fejlődési lehetőségeket és a rugalmasságot is mérlegelik. De vajon mi az, ami igazán vonzóvá tesz egy munkahelyet […]
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Márkamonitor