A felkészülés sok cégnél még kaotikus, miközben a munkavállalók is bizonytalanok, mi vár rájuk. Közeleg az EU által előírt bértranszparencia. Borul a bevett gyakorlat: kevesebb, mint egy éve van a magyar vállalatoknak az átlátható bérezésre
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Forbes