Az International Workplace Group (IWG) friss felmérése szerint a rugalmas munkavégzés egyfajta megoldás lehet a részmunkaidős dolgozók megtartására és visszacsábítására, ami összességében a termelékenység növekedéséhez is hozzájárulhat.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Piac és Profit