A vezető állású munkavállaló jogviszonyának munkáltatói megszüntetése
Természetesen minden munkáltató igyekszik a szervezet élére minden szempontból a leginkább megfelelő, a munkáltató érdekeit következetesen és eredményesen képviselő vezetőt választani. Emellett is előfordul azonban, hogy a vezető utóbb mégis alkalmatlannak bizonyul, a tulajdonosok bizalma megrendül benne, esetleg még alkalmasabb jelölt akad a posztra. Habár a vezető állásúak munkaviszonyát jogi szempontból egyszerűbb megszüntetni, mint a többi munkavállalóét, ez esetben is szükséges résen lenni.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Adó