A nap kérdése: ha a munkavállaló a felmondási idő felét ledolgozza, mit kell számfejteni neki a felmondási idő másik felére?



Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, és az Mt. 70. § (1) alapján a felmondási idő fele alól menti fel munkavégzés alól a munkavállalót, akkor ebben az esetben a másik felére (amikor munkát végez a munkavállaló) munkabért vagy felmentési díjat, amely távolléti díj vagy esetleg mindkettőt kell számfejteni? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

A nap kérdése: ha a munkavállaló a felmondási idő felét ledolgozza, mit kell számfejteni neki a felmondási idő másik felére?

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Adózóna

Ha nem irányítanánk át automatikusan, kattints ide!