Mikor és milyen indokkal küldhető másik városba a munkavállaló?

Hogyan és milyen feltételek mellett helyezheti át a munkáltató az alkalmazottat másik településre, azt a Munka törvénykönyve szabályozza. Még akkor is, ha teljesül az a feltétel, hogy az új munkahely kevesebb mint ötven kilométerre található a cég székhelyétől, ez önmagában nem elegendő ahhoz, hogy a munkáltató eljárása törvényes legyen. Május 16-án, pénteken tüntetést tartottak a […]