Nem kirugdosni, hanem tanítani kell a dolgozókat az MI miatt
Bár a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása megkérdőjelezhetetlen, egyre több vállalat vezetője gondolja úgy, hogy a lehető legnagyobb termelékenységnövekedéshez önmagában nem elég az MI: ez csak a munkavállalók és a technológia együttműködésével érhető el. Egy generáció óta a legsúlyosabb globális készséghiánnyal nézünk szembe, és a munkaerő átalakítására vonatkozó világos terv nélkül elbocsátani az alkalmazottakat puszta meggondolatlanság – nyilatkozta nemrég Oliver Shaw, a mesterséges intelligenciával és humánerőforrással foglalkozó Hirevue vezérigazgatója. Szerinte ugyan már pár vezető kezd ráébredni arra, hogy az emberek és a gépek közötti partnerséghez továbbképzési programokra lesz szükség, ha a gazdasági szereplők az MI által ígért termelékenységnövekedést valóban el akarják érni, de ez még csak az út eleje. A vállalkozásoknak jóval nyitottabbaknak kell lenniük, és jobban meg kell érteniük, hogy a technológia miképpen forradalmasítja a humánerőforrással kapcsolatos hely...
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Haszon.hu