Kihalás szélére kerülhet a középvezetői réteg
A munkaerőpiac éppen a feje tetejére készül állni: a fiatal generációk nem vágynak középvezetői székekbe, a cégek pedig egyre nehezebben találnak utánpótlást. A Z generáció számára a karrier egyre kevésbé az előléptetésről, inkább az önmegvalósításról, a rugalmasságról és a work-life balance-ról szól. Ami egykor presztízs, elismerés volt, az ma sokak szemében puszta nyűg. „A középvezetői Kihalás szélére kerülhet a középvezetői réteg
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Műszaki Magazin