Így keresnek munkahelyet a mai fiatalok
Melyek a legfontosabb szempontok munkahely-választás esetén? Az Ifjúságkutató Intézet friss kutatásában megvizsgálta a 15–39 évesek elvárásait. Az eredmények szerint a megkérdezett munkavállalók számára az izgalmas és változatos feladatok kiemelten fontosak, míg a rutinmunkák már kevésbé. A kutatás szerint a 15–39 éves korosztály 43 százaléka izgalmas munkát szeretne, még ha az nagyobb stresszel is jár, míg a stresszmentes munkaköröket 30 százalékuk részesíti előnyben. Különösen a 15–17 évesek (50%) vágynak sokszínűségre munkájukban, míg a 30–34 évesek között nagyobb arányban (37%) választanák inkább a nyugodt munkakörnyezetet. A változatos munkakörök népszerűsége kimagasló: a válaszadók 52 százaléka ezt részesíti előnyben a rutinszerű feladatokkal szemben (16%). Ez különösen igaz a 15–17 évesekre, valamint a 25–29 évesekre és a Budapesten élőkre. A felsőfokú végzettségűek körében népszerűbb az önálló döntéshozatal lehetősége (38%), a legfiatalabbak (15–17 évesek) és az alacsonyabb ...
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Haszon.hu