Az otthoni munkavégzés árnyoldalai a karrierépítésben
Az otthoni munkavégzés árnyoldalai a karrierépítésben Kulcsár Péter 2025. 05. 10., szo - 08:47 Nem mindig kifizetődő home office-ban dolgozni. Egy friss német tanulmány szerint a home office elterjedése negatívan befolyásolhatja a munkavállalók karrierlehetőségeit. A kutatásban részt vevő mintegy 5000 alkalmazott és álláskereső válaszai alapján kiderült, hogy azok, akik gyakrabban dolgoznak otthonról, kevésbé tűnnek elkötelezettnek és produktívnak munkáltatóik szemében, ami csökkenti előléptetési esélyeiket. Megítélhetőség szempontjából főként a gyermektelen nők és férfiak érintettek, akik az otthon töltött munkavégzés miatt kevesebb ajánlást kaphatnak. Ezzel szemben a gyermeküket gondozó anyák esetében elfogadottabb a home office, és kevésbé befolyásolja negatívan karrierjük alakulását. A kutatás eredményei azt is kimutatták, hogy azoknál a cégeknél, ahol csak kevés alkalmazott dolgozik otthonról, erősebb a home office-t választók megbélyegzése, viszont ha a munkavállalók legalább ...
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Új Szó