előfizetésem
Hírlevél
Ilyen lehetőségeid vannak ma, ha otthonról dolgoznál kisgyermekes anyukaként
Egyfelől fontos, hogy a közösség hasznos tagjaként kamatoztasd a képességeidet és megőrizd az anyagi függetlenséged, másfelől szükség lehet rád otthon is, ha nem a férjed vállalja az otthonmaradást, hogy gondoskodj a gyermekek neveléséről. Tudd meg milyen lehetőségeid vannak manapság a munkaerőpiacon!
Bár az otthoni munkavégzés kényelmesnek tűnhet, otthon is alkalmazkodni kell a meg beszélésekhez, a határidőkhöz. Fontos, hogy kisgyermekes anyukaként fel térképezd, mi az, ami a család napi rutinjába a legjobban beilleszthető, mi az, ami az adott vállalat kultúrájában elfogadott, és hogy hogyan alakítható ki a számodra legelfogadhatóbb együtt működés a közvetlen kollégákkal.
Új lehetőségek nyíltak meg
„A koronavírus-járvány arra kényszerítette a világot, hogy lehetőség szerint távolról (otthonról) végezzük el munkahelyi feladatainkat. Ez kedvező helyzetet teremtett az édesanyáknak is, akik már korábban is vállaltak volna projekteket vagy részmunkaidős állást, a napi bejárás azonban nem volt számukra kivitelezhető. Természetesen a korábbi munkatapasztalat, a végzettség, a nyelvtudás vagy a vállalt munkaórák száma befolyásolja, hogy milyen típusú lehetőségek közül válogathatnak” – mondja Szigeti Nikoletta, a Profession Services üzletágvezetője, és hozzáteszi, hogy ma a vállalatok jelentős része rugalmas a munkavégzés helyét illetően.
Önismereti munka várandósan: hatalmas segítség lehet a kismamának, ugyanakkor a rosszul kezelt trauma veszélyezteti a babát
„Nagyobb vállalatoknál rendszerint létezik valamilyen kismama-politika, melynek keretében a kismamával együtt dolgozzák ki a HR-szakemberek a munkába való visszatérés módját és időzítését. Otthonról ma már szinte minden szellemi munka elvégezhető, amennyiben a munkáltató megfelelő infrastruktúrát és vállalati kultúrát tud ehhez biztosítani. Számos cégnél megvan az ehhez szükséges rendszertámogatottság, eszközök (telefon, laptop, VPN) és kommunikációs csatornák.”
A szakember szerint fontos, hogy az otthon végzett munkára, feladatra is száz százalék figyelem jusson, ezzel együtt mindig szükséges egy B és C terv is. Mindemellett transzparensnek kell lenni abban, hogy mely idősávokban fókuszáljon az édesanya kizárólag az otthoni feladatokra, és melyek legyenek a tisztán munkával töltött órák.
Az otthonról végezhető munkák előnyei
A napi rutin otthonról végzett munka esetében rugalmasabban kivitelezhető. Ha csak azt nézzük, hogy a munkába való utazási időt megspóroljuk, máris egy-két órával többel gazdálkodhatunk. Ebédidőben vagy két meeting között megpihenve az anyuka bedobhat egy mosást, vagy kiteregethet. Ezek az apró előkészületek és plusz egy-két óra sokkal nyugodtabbá tudja tenni a napokat. Mivel nincsenek irodába bejövő emberek, zavaró beszélgetések, a stressz is kevesebb.
A tökéletes házasság létezik, és most már a receptjét is tudjuk
Mivel sokszor a teljes család otthonról dolgozik, a feladatok is kiegyensúlyozottabban oszlanak meg. Könnyebben menedzselhető ha a gyermek beteg lesz, hiszen a két szülő meg tudja osztani egymás között a napi felügyeletet.
..és hátrányai
Anyukák esetében gyakran összefolyhat a magánélet és a munka. A csapatba való beilleszkedés elhúzódhat, hiszen nincsenek közös kávézások, beszélgetések a kollégákkal a folyosón, és nincs lehetőség személyes benyomások kialakítására, élmények gyűjtésére sem. A visszajelzések mennyisége és minősége is kevesebb.
Ezeket a munkákat akár otthonról is végezheted!
A szakember szerint remek home office lehetőségek rejlenek a kisgyerekes anyukák számára a különféle támogatói munkakörök, az ügyfélszolgálat, a humán erőforrás menedzsment (HR), a marketing vagy az értékesítés területén, de válogathatnak az alábbi listából is:
- Szakfordító - Azoknak ajánlott, akik legalább két idegen nyelven írnak, olvasnak, beszélnek folyékonyan.
- Közösségimédia-menedzser - Azoknak ajánlott, akik kreatívak, otthonosan mozognak a Facebook, a TikTok, az Instagram világában, és nem ijednek meg, ha félperces videót kell készíteni telefonnal. Videó- és képszerkesztő programok ismerete előnyt jelenthet. Fontos az innovatív szemlélet is.
- Tervezőgrafikus - Olyan tervezőknek ajánlott, akik már kipróbálták magukat ezen a téren. Rendszeresen kell layoutokat, grafikákat, tipográfiai alkotásokat, animációkat készíteni nyomtatott és digitális médiumok számára. Webszerkesztői és photoshop-ismeret szükséges.
- Piackutató - Telefonon, e-mailben és űrlapon kell begyűjteni vásárlók fogyasztási szokásaival kapcsolatos válaszait, vagy termékekről alkotott véleményeiket. Precíz, kitartó embereknek ajánlott, valamint olyanoknak, akik kíváncsiak mások véleményére.
- Virtuális asszisztens - Asszisztenciát kell biztosítani olyan cégeknek, akik külsős szabadúszók munkaerejét (is) igénybe veszik. Fontos, hogy naponta megválaszolják az e-maileket és reagáljanak a kommentekre, mindemellett nem árt az adatrögzítésben és táblázatkezelésben való jártasság sem. Nagyon precíz, rendszerető embereknek ajánlott, akiknek egyetlen részlet sem kerüli el a figyelmüket. Egyre több ilyen állásajánlat bukkan fel magyar oldalakon és Facebook-csoportokban is. Legtöbbször alkalmi távmunkáról van szó, ami pár hétig vagy hónapig tart.
- Ügyfélszolgálatos, call center munkatárs - Telefonálás, válaszolás az ügyfelek kérdéseire, rendelések rögzítése, logisztikai nehézségek megoldása tartozik a feladatok közé. Olyan embereknek ajánlott, akik legszívesebben egész nap beszélgetnének és meg is hallgatnának másokat. A jó konfliktuskezelő-képesség előny.
- Magántanár - Tanároknak, tanítókedvű embereknek kiváló munka. Skype-on vagy másik, előre megbeszélt platformon videóhívásos rendszerben kell tanítani, esetleg korrepetálni. Több nagy forgalmú Facebook-csoport létesült már magántanár-hirdetési célra.
