Még a mesterséges intelligencia is többet keres, ha férfinak tűnik

Egy friss kutatás szerint ugyanazért a munkáért átlagosan 10,25 százalékkal magasabb díjazást kaptak a férfiként érzékelt MI-asszisztensek, mint női megfelelőik. Az eredmények arra utalnak, hogy a társadalomban meglévő előítéletek a mesterséges intelligenciával való együttműködésben is megjelenhetnek, sőt az automatizált döntéshozatalt is befolyásolhatják.