Hiteles a HR optimizmusa, ha a sikereket nem támasztják alá adatok?

A Betterworks friss felmérése szerint bár a HR-vezetők túlnyomó többsége bízik a teljesítménymenedzsment erejében, kevesen tudják kézzelfogható adatokkal alátámasztani a pozitív eredményeket. A szakértők szerint a HR-nek nagyobb hangsúlyt kell fektetnie az adatközpontú szemléletre.