Az otthoni munkavégzés a járvány után sem tűnt el, de ma már sokkal inkább hibrid formában él tovább. A munkavállalóknál ez rezsi-, internet- és eszközköltséggel jár, a munkáltatóknál pedig felveti a kérdést: mennyit lehet ebből adómentesen megtéríteni, és milyen feltételekkel? Összefoglaltuk a 2026-ban érvényes szabályokat, számítási példákkal és a leggyakoribb buktatókkal.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál