A fiatalok tanulnának, az idősebbek tanítanának: új kutatás a munkahelyi generációkról.

A Z generáció érzi igazán a generációs feszültséget. A magyar munkavállalók alapvetően nyitottak a más generációkhoz tartozó kollégákkal való együttműködésre, a kedvező attitűdből azonban gyakran nem lesz valódi közös munka. A Quantum Digitális Diákszövetkezet Generációs Fókuszriport kutatása szerint a generációközi együttműködés legfontosabb akadálya nem az egymás iránti ellenszenv, hanem a megfelelő szervezeti keretek és a A fiatalok tanulnának, az idősebbek tanítanának: új kutatás a munkahelyi generációkról.

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Minner