Egy új egyetemi kutatás arra figyelmeztet, hogy a generatív mesterséges intelligencia eszközök túlzott használata veszélyezteti a vezetők döntéshozatali képességét. A gondolkodás kiszervezése ugyanis erodálhatja a valós tapasztalatok útján megszerzett gyakorlati bölcsességet.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál