Zaklatás és indokolatlan hiányzás: ezek a leggyakoribb okok a fegyelmi eljárások mögött

A munkahelyi vezetők számára az udvariatlanság, a lopás, a zaklatás és a munkától való távolmaradás jelentik a legnagyobb kihívást, ha fegyelmi kérdésekről van szó. Egy friss brit felmérés részletesen feltárta, mely munkavállalói magatartásformák vezetnek leggyakrabban hivatalos felelősségre vonáshoz.