Aki a cégedben mert már újat mondani, legalább egyszer megbüntetted – alkalmazott kreativitás

A Minneren nemrég a Broken Ladder-kutatást elemeztük, amely 243 millió belépési folyamatot és 407 millió álláshirdetést nézett át négy angolszász piacon. A belépőszintű felvételek 29%-kal estek vissza, és bár külön-külön az AI-kitettség és a távmunka is előrejelzi a zuhanást, együtt vizsgálva a távmunka hatása maradt konzisztens. Az a cikk arról szólt, mibe kerül ez a Aki a cégedben mert már újat mondani, legalább egyszer megbüntetted – alkalmazott kreativitás

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Minner