A teljesítményalapú béremelés hódít

A Payscale legfrissebb felmérése szerint az amerikai vállalatok 2027-ben átlagosan 3,5 százalékos béremeléssel terveznek, ami kismértékű elmozdulást jelent a tavalyi évhez képest. A trendek azt mutatják, hogy a cégek egyre inkább elmozdulnak az általános, mindenkit érintő emelésektől a célzott, érdemalapú juttatások irányába.