Az éves szabadság nem csupán egy adminisztratív tétel, hanem a munkahelyi jóllét alapköve. Ha a munkavállalók pihenés alatt is az e-maileket figyelik, az nem valódi kikapcsolódás, hanem hosszú távon kiégéshez és rekordmértékű betegszabadsághoz vezet.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál