Elvesztette a pert a munkavállaló, aki szerint túl hideg volt a fagyasztott élelmiszereket gyártó üzemben

Gabriela Bolohan azután fordult bírósághoz, hogy munkaadója egészségügyi okokból felfüggesztette az állásából, miután a dolgozó szívleállással fenyegető veszélyre hivatkozott a hideg miatt. A munkajogi bíróság azonban kimondta, hogy a vállalat jogszerűen és a munkavállaló biztonságát szem előtt tartva járt el.

Elvesztette a pert a munkavállaló, aki szerint túl hideg volt a fagyasztott élelmiszereket gyártó üzemben

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál

Ha nem irányítanánk át automatikusan, kattints ide!