A hiányos képzések hátráltatják a munkaerő felkészültségét: súlyos hatékonyságvesztéssel jár a készséghiány

Egy friss kutatás rávilágított, hogy a vállalatok képzési programjai gyakran nem érnek célt, mert elbeszélnek a munkavállalók igényei mellett. Miközben a cégek a technikai tudást erőltetnék, a dolgozók a karrierjüket előmozdító vezetői készségek elsajátítására vágynak.