Miért bukik el a változás? Kérje ki dolgozói véleményét időben!

A vezetők többsége nagy hangsúlyt fektet a változások kommunikációjára, de csak töredékük vonja be az érintetteket a tervezési fázisba. Egy friss felmérés szerint a korai párbeszéd hiánya vezet az új technológiák és az AI elutasításához a munkahelyeken.