Hogyan pörgessük fel a munkavállalói elköteleződést a nyári lankadás idején?

A nyár komoly kihívás elé állítja a HR-csapatokat, hiszen a szabadságolások miatt széteső rutinok és a foghíjas irodák rontják az elkötelezettséget. Pedig ez az időszak kiváló lehetőség a közösségépítésre, ha tudatosan használjuk ki a szezon adta lehetőségeket.