A Norton Rose Fulbright felmérése rávilágít, hogy a kiberbiztonsági incidensek mellett az MI-alkalmazások és a munkaerőpiaci változások váltak a legfőbb perindítási okokká. Míg a szövetségi szintű ellenőrzés néhol enyhül, az amerikai tagállamok egyre szigorúbb előírásokkal lépnek fel a cégek ellen.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál