Célzott toborzás és belső képzés: így alakul át a munkaerőpiac a HR-vezetők szerint

A The Conference Board legfrissebb felmérése szerint a HR-vezetők 75 százaléka már csak meghatározott munkakörökbe keres új munkatársakat, a széles körű bővítés háttérbe szorult. A technológiai fejlődés miatt egyre nehezebb megtalálni a megfelelő készségekkel rendelkező jelölteket, ami a belső képzések felértékelődéséhez vezet.