K&H kkv bizalmi index: kivárás és fokozott óvatosság jellemzi a munkaerőpiaci tervezést

A K&H kkv bizalmi indexe szerint a cégvezetők körében kivárás és fokozott óvatosság jellemzi a következő időszak munkaerőpiaci tervezését, az alkalmazotti létszám alakításában stabilitásra törekszenek, fizetések és béren kívüli juttatások K&H kkv bizalmi index: kivárás és fokozott óvatosság jellemzi a munkaerőpiaci tervezést