A felnőttképzési rendszer több elemét is újragondolná a kormány: új stratégia készülhet, egyszerűsíthetik a túlzott adminisztrációt, és akár az egyéni tanulási számlák bevezetése is napirendre kerülhet. A szakértők szerint a munkaerőhiány, a demográfiai változások és az automatizáció együttesen olyan kihívást jelentenek, amelyre csak a folyamatos tanulás és a termelékenység növelése adhat választ.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál