Egyáltalán nem szokatlan, ha egy külföldi munkáltató úgy alkalmaz magyar munkavállalót, hogy az adott külföldi cégnek nincs Magyarországon cégjogi regisztrációja. Sokan nincsenek ellenben tisztában azzal, hogy ilyen foglalkoztatás esetében kinek és hogyan kell rendeznie a magyar személyi jövedelemadó, szociális hozzájárulási adó és társadalombiztosítási járulék fizetési kötelezettségeket. Cikkünkben munkáltatói és munkavállalói oldalról is összegyűjtöttük a felmerülő kérdéseket és válaszokat.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Adó