Amikor igazán szükség van rá, a férfiak munkahelyi kapcsolatai jobban hasznosulnak

Nők és férfiak eltérően tudják kihasználni a munkahelyi kapcsolataikat, amikor állást keresnek. Kutatásunk szerint a hálózatok a munkaerőpiac egyes részein mérsékelhetik, máshol felerősíthetik a nemek közötti egyenlőtlenséget.