Itt van a munkahelyi boldogság négy pillére

Sokan hajlamosak a munkahelyi jóllétre elérhetetlen extraként tekinteni. Pedig a tudatos önismeret, a stabil bizalmi kapcsolatok és a feladataink átkeretezése mind hozzájárulnak ahhoz, hogy ne kényszerként, hanem sikerként éljük meg a mindennapokat. Szvetelszky Zsuzsanna szociológus az Event Touch konferencián rávilágított: a munka-magánélet szétválasztása helyett az integrációban hisz.