Az Everywhen juttatási szakértőinek legfrissebb kutatása szerint a munkáltatók jelentős része nem hangolja össze a kínált előnyöket a munkaerő specifikus igényeivel. A demográfiai tényezők elhanyagolása miatt az egészségmegőrző programok hatékonysága elmarad a várttól.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál