Hozzájáruláson alapuló adatkezelés munkaviszonyban

Az Általános Adatvédelmi Rendelet, vagy más néven GDPR már közel 8 éve alkalmazandó hazánkban is, a megfelelés fenntartása érdekében azonban érdemes a cégeknek időről-időre ellenőrizni és szükség esetén módosítani, kiegészíteni és pontosítani adatkezelési gyakorlatukat és dokumentációjukat, különösen a munkavállalói személyes adatok kezelése tekintetében.