Az SC Johnson elvesztette a kérelmét egy korábbi alkalmazottja által indított per megszüntetésére. A munkavállaló szerint a kiszervezett szabadságkezelési folyamat olyan nehézkes volt, hogy az már sértette a családi és egészségügyi szabadsághoz való jogait.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál