Nem egy urbán legenda: Táppénz alatt is kirúghatnak, méghozzá ezekben az esetekben

Sokan úgy gondolják, hogy betegállomány alatt „védve vannak”, és nem lehet őket elküldeni. A valóság viszont ennél árnyaltabb: vannak helyzetek, amikor a munkáltató teljesen jogszerűen megszüntetheti a munkaviszonyt – még táppénz alatt is.