Sokan rosszul tudják: táppénz alatt is kirúghatnak – ezekben az esetekben teljesen legális

Sokan még mindig abban a hitben élnek, hogy betegállomány alatt „védve vannak”, és a munkáltató nem küldheti el őket. A valóság azonban jóval árnyaltabb: a szabályok szerint bizonyos helyzetekben igenis elveszíthetjük az állásunkat táppénz alatt is.