Középvezetőt és fizikai munkást sem lehet már felvenni önéletrajzok alapján, mert túl tökéletesek lettek

Hibátlan, a HR-esek MI-eszközeire szabott jelentkezéseket írnak MI-vel az álláskeresők, csakhogy így nem derül ki, hogy ki a megfelelő jelölt. Mindenki tanulja itthon a toborzás új szabályait.