Részmunkaidő esetén a szabadságot hogyan kell számolni?

Részmunkaidőben dolgozom kórházban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, heti 32 órában, hétfőtől-csütörtökig, napi 8 órában. A kórház gyakorlata, hogy ha egész héten szabadságon vagyok (hétfő-csütörtök), akkor a 4 nap helyett 5 nap szabadságot ír ki. Ha 1-2 napra megyek szabadságra, akkor gyakran plusz egy nap szabadságot kell kivennem (de nem minden esetben). Helyes ez a gyakorlat?