Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a jóllét valamelyest javult, a stressz továbbra is sújtja a dolgozókat. Nézzük a Gallup 2026-os State of the Global Workplace elemzésének részleteit.