Waberer's HR: Női kvóta, sofőrhiány és a munkaerőpiaci kihívások

Több mint 5000-en dolgoznak a Waberer’s cégcsoportnál, amelynek vezető testületeire 2026 nyarától vonatkozik a 40%-os női kvóta, számos feladatot ad a bértranszparencia irányelvnek való megfelelés is. Közben tehergépkocsi-vezetőkből évek óta hiány van és a geopolitikai fejlemények sem kímélik a vállalatot. A cég HR igazgatóját Fészki-Fehér Katalint kérdeztük az aktualitásokról.