Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss felmérés szerint a megbecsülés hiánya és a zárt, hierarchikus működés jelentősen növeli a fluktuációt.