Az év vége sok vállalatnál kettős hangulatot hoz: egyszerre jelenik meg a fáradtság, a határidők szorítása, miközben ott bujkál az ünnepi készülődés könnyedsége is már. Decemberben a munkatempó gyakran hullámzik, a figyelem pedig könnyen elkalandozik, pedig ebben az időszakban is számít a motiváció és az összetartás. Éppen ezért fontos kérdés, hogy hogyan lehet a csapatot úgy lendületben tartani, hogy közben ne érezzék túlterheltnek magukat, és maradjon helye a közös ünneplésnek is?