Határozott idejű munkaszerződés: figyeljen a buktatókra!
A határozott időtartamú munkaviszony elsősorban a munkáltató érdekében áll, a munkáltató ugyanis számos kötöttség alól mentesül. Így is fennmaradnak azonban korlátozások, melyekre ügyelni szükséges. Az alábbiakban így az előnyöket és hátrányokat vettük sorra.
- Hirdetés -