Az egyre feszesebb munkaerőpiac egyre több új megoldást eredményez: távmunka, jólléti stratégia, digitalizáció, nyugdíjasok visszahívása. Ezen kívül hol lehet még munkaerő-tartalék, ha egy állam nem a bevándorlásban gondolkodik? Egy csehországi törvénymódosítás kinyitott egy kaput az alfa generáció (2010-2025) előtt, hogy ők is minél előbb bevonódhassanak a munkaerőpiacra - hívta fel a figyelmet Szegedi Andrea, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány vezető kutatója.